«Путевку в жизнь» получили 260 будущих врачей.  Из них 72 человека обучались  по целевому контракту, 170 за счет федерального бюджета и 18 студентов проходили обучение на контрактной основе.

В течение года ректором университета Ольгой Ковтун и  Министром здравоохранения  Свердловской области Андреем Цветковым не раз поднимался вопрос о решении кадровой проблемы в регионе. В частности, удовлетворение потребности в специалистах в медицинских учреждениях небольших городов и поселков региона.

«Необходимо  еще на этапе обучения задуматься о том, что не все останутся в Екатеринбурге. Ведь  не так важно, где вы будете работать, в областной столице или нет, в крупном учреждении или совсем не большом, важно одно – вы врачи и ваша работа помогать нуждающимся», — отметил Андрей Цветков

К слову, приоритет при выборе будущего места работы и последипломного обучения различным медицинским специальностям отдавался студентам со средним баллом выше 4,5. Но, учитывая  преференции для будущих участковых врачей, предоставляемых на территории Свердловской области, некоторые выпускники самостоятельно просили  предоставить им работу  в небольших и удаленных от центра городах, таких как Новая Ляля, Серов, Краснотуринск, Североуральск и др.

«Наш университет является традиционно кузницей профессиональных кадров для отрасли здравоохранения. И особенно ценно то, что наши выпускники трудоустраиваются не только в клиники Екатеринбурга, они возвращаются к себе на малую родину. Начинают с работы, например, участкового терапевта, а после, у них есть возможность поступить в ординатуру. Врач обязан находится в процессе постоянного развития, даже карьерного роста, потому что хороший специалист — это специалист, которому всегда хочется достичь чего-то большего. Уверена, наши будущие врачи таковыми  и  являются», добавила ректор УГМУ Ольга Ковтун