В статье обсуждается объективная необходимость внесения изменений в национальную кадровую политику в Российской Федерации в виде замены сертификации медицинских работников на систему аккредитации как наиболее эффективную процедуру, направленную на непрерывное профессиональное образование медицинского специалиста.
 
Ключевые слова: кадровая политика, сертификация и аккредитация медицинских работников; непрерывное медицинское образование.
 
Авторы: Е.И. Бабушкина, А.П. Сиденкова, Т.В. Чернова