В университете состоялась встреча в рамках проекта «Будущее медицины — вместе с регионом: кадровое партнерство с опорными вузами», в ходе которой студенты и ординаторы получили возможность напрямую пообщаться с представителями Госкорпорации «Росатом» и ФМБА России и узнать о перспективах профессионального развития в городах присутствия атомной отрасли.

Встреча объединила студентов шестых курсов институтов клинической медицины, педиатрии и репродуктивной медицины, а также ординаторов первого и второго годов обучения. Будущим специалистам были представлены возможности трудоустройства после окончания обучения, условия прохождения ординатуры и направления целевой подготовки.

Мероприятие позволило участникам ознакомиться с экономическим потенциалом, качеством жизни, инфраструктурой и мерами поддержки, которые доступны молодым специалистам в городах, где работают подразделения атомной отрасли. В том числе были представлены возможные траектории карьерного роста и новые форматы взаимодействия с медицинскими организациями федеральной медико-биологической службой РФ.

В президиуме находились:

• Евгений Ванин, первый проректор УГМУ;
• Мария Калинина, заместитель директора департамента кадровой политики — начальник отдела вознаграждения и социальной работы Госкорпорации «Росатом»;
• Сергей Воронин, врио главного врача ФГБУЗ КБ № 71 ФМБА России;
• Владимир Лазарев, заместитель директора по социальным проектам и региональному развитию ЧУ «Росатом Регионы».

Выступая перед студентами, Владимир Николаевич подчеркнул масштаб и значимость деятельности атомной отрасли для развития регионов:

«В городах присутствия корпорации проживает более 2,5 миллионов человек, на предприятиях работает свыше 420 тысяч специалистов. Около 30 % сотрудников — молодежь, поскольку для нее созданы условия для комфортной жизни и уверенного старта в профессии».

Участники получили актуальную информацию о возможностях профессионального роста, что способствует формированию осознанного выбора жизненной и карьерной траектории.