Ректор Уральского государственного медицинского университета Юрий Семёнов вместе с представителями администрации УГМУ посетил Детскую городскую клиническую больницу № 11. Здесь успешно работает кафедра поликлинической педиатрии, чья деятельность — яркий пример интеграции науки, образования и практики.

Делегацию встретили главный врач, кандидат медицинских наук Анна Соколова и ее заместители — по медицинской части Татьяна Рязанова и амбулаторно-поликлинической службе Наталия Зюзева. Для гостей провели экскурсию по отделениям и подробно рассказали о совместных достижениях.

Анна Сергеевна рассказала, что все 80 педиатрических участков больницы укомплектованы полностью, а выпускники-ординаторы успешно закрепляются здесь для дальнейшей работы. Важный показатель — средний возраст участкового педиатра составляет 33 года, что говорит о притоке молодых кадров.

Главными задачами визита стали личное знакомство с профессорско-преподавательским составом и ординаторами кафедры, оценка условий их работы. Сотрудники кафедры получили возможность задать волнующие вопросы напрямую профильным проректорам университета и обсудить актуальные проблемы.

Особо была отмечена слаженная работа и прекрасный коллектив больницы, который создал все необходимые условия для эффективной деятельности кафедры. Благодаря этому между сотрудниками университета и клинической базой сложились конструктивные и доверительные отношения.

Совместная работа приносит весомые плоды: издаются методические пособия, публикуются научные статьи, успешно защищаются диссертации. Ярким примером инновационного подхода стал запущенный в ноябре 2022 года проект «Будь здоров». В его основе — интегрированная модель лечения, включающая систему индивидуального управления массой тела и облачную платформу формата «врач-пациент» для постоянного взаимодействия медиков с семьёй. Программа сочетает диету со специализированным питанием и современную медикаментозную терапию.

Итоги визита подвел ректор УГМУ Юрий Семёнов:

«Высокие результаты рождаются только благодаря комплексной, слаженной работе. Здесь мы видим, как единой командой трудятся врачи-практики, преподаватели, ученые и ординаторы. Каждый вносит свой вклад в важное общее дело — подготовку кадров для здравоохранения и развитие медицины. Именно такой системный подход позволяет успешно справляться с любыми задачами».

Подобные выезды руководства университета на базы становятся ценным инструментом для укрепления связей, оперативного решения вопросов и дальнейшего развития взаимовыгодного партнерства.